2026年1月29日，上海天佑医院召开临床医技科室主任述职大会，32位科主任参加述职，他们总结2025年度工作，展望2026年发展目标。蔡剑飞院长、卓立峰总经理等院领导担任评委并作现场点评。

　　神经外科、手术麻醉科、普外科、综合外科、骨科作为第一方阵，依序上台述职。普外科通过培养和引进相结合方式，着力打造肝胆专科、胃肠专科、甲乳专科、血管专科团队，骨科和综合外科微创技术形成特色优势，在多种高难手术中实现突破。综合外科获“蓝生脑科首届科主任三级医师查房竞赛一等奖”。手术麻醉科严控质量、主动作为，为手术科室提供了安全保障，荣获2025年度“蓝生星光团队”奖。

　　天佑医院“2355”学科建设体系成效显著。高压氧危重症治疗专科与脑血管病专科作为上海市专科影响力品牌，引领作用持续强化。

　　神经内科、神经重症监护（NICU）和高压氧脑复苏（HICU）病房在危重症救治和昏迷病人促醒领域，以优良的技术和优质的服务赢得良好口碑信誉。“卒中中心”开展缺血性卒中静脉溶栓及DSA治疗、外血浆脂类吸附过滤等多项新技术。高压氧治疗2.6万余人次，其中脑外伤及后遗症治疗1326人次，气管切开病人治疗6000余人次，在氧舱内实施急救成为一大特色。脑复苏病房收治危重症患者206人，25位昏迷病人成功促醒。高压氧脑复苏学科联盟成员单位突破90家，覆盖全国20余省市，品牌影响力不断增强。

　　从述职中了解到：2025年，天佑医院顺利完成同济大学新生培训、心肺复苏实训及研修班教学任务，联合同济大学申报的医学+交叉研究项目取得进展。神经内一科黄树其主任获上海市科技发展基金会医工交叉专项立项1项，实用新型专利授权1项；内分泌科获1项实用新型专利授权。普外科、肾脏内科、神经内二科和神经内三科等科主任展示了新技术应用的成果。医学影像、检验、超声和药剂等科室通过技术和服务创新，实现从“辅助”到“协同”的定位升级。

　　作为新希望集团“数字灯塔项目”示范医院，脑病AI智能诊室、脑机接口-脑控智能康复中心已经落成。康复医学科主任陶泉提出要深化脑机接口应用，探索主动康复“新路径”；医学影像科主任刘强提出，将依托云影像中心，强化AI辅诊与远程诊断，构建跨区域协同诊疗“新格局”。技术创新、人工智能应用，为医院发展注入了新动能，也成为医院未来发展的“新引擎”。

　　在谈到新一年发展规划时，科主任们围绕医院发展总体要求，结合实际提出科室发展思路与举措。“对标附属医院与三级医院标准，加强学科人才建设、加快特色化发展、推进技术创新、提升门诊服务效能、坚持规范管理”成为大家的共识。

　　述职结束后，蔡剑飞院长对各位科主任的辛勤付出与取得成绩表示肯定。他从工作亮点、存在的不足与发展潜力出发，围绕科室管理、团队建设、学科创新、质量与安全等方面提出具体建议和要求。他强调，年度述职是凝聚共识、谋划未来的重要契机，鼓励大家聚焦年度重点任务，主动担当作为，共同推动医院发展再上新台阶。

　　卓立峰总经理分析了当前医疗行业面临的挑战，在肯定成绩的同时，提出“调结构提内涵、强门诊优服务、抓创新树品牌”的思路，强调要加大AI在医院全场景的前瞻应用、探索非医保高端服务（VIP）等具体路径。他希望大家保持定力、心存敬畏、思考创新、迎难突破；强化医疗质量与安全意识，培育积极拥抱变革的团队文化，以高质量医疗与服务回报患者与社会。